NEUROMANAGEMENT: DESARROLLANDO EL POTENCIAL HUMANO PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL EN LATINOAMÉRICA

Resumen

El Neuromanagement es un campo que combina la neurociencia con la gestión empresarial para comprender mejor el comportamiento humano en entornos laborales. Su propósito es optimizar el rendimiento y el bienestar de los empleados a través de estrategias basadas en evidencia científica. En este sentido, el objetivo buscó explorar el neuromanagement en pro de desarrollar el potencial humano para el éxito empresarial en Latinoamérica con el fin de impulsar mejoras en la toma de decisiones, el liderazgo y la productividad en las organizaciones. En este estudio, se utilizó una metodología mixta de tipo exploratorio documental-bibliográfica, con un enfoque no experimental y un método hermenéutico. Se realizaron encuestas a dieciséis sujetos y entrevistas en profundidad a tres informantes para luego llevar a cabo la triangulación e interpretación con base al análisis de contenido que se recopiló, percepciones y experiencias relacionadas con el Neuromanagement. Los resultados y hallazgos revelaron patrones de comportamiento, factores motivacionales y estrategias efectivas para mejorar el desempeño laboral y el clima organizacional. En conclusión, el Neuromanagement se presenta como un enfoque innovador y prometedor para potenciar el talento humano en las organizaciones. Su importancia radica en comprender la mente y el cerebro en el contexto de la gestión empresarial moderna. Al aplicar los principios de la neurociencia, se pueden desarrollar estrategias más efectivas y adaptadas a las características individuales de los empleados, lo que contribuye a un mayor éxito empresarial. Además, se demuestra que el Neuromanagement ofrece herramientas valiosas para mejorar la gestión de las organizaciones...