Revista Científica Ideas y Tendencias Socioeconómicas

POLÍTICAS CONTABLES COMO HERRAMIENTA DE FORTALECIMIENTO A LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SALUD EN COLOMBIA

Sun, 18 Aug 2024 00:00:00 +0000

La presente investigación se centra en analizar las políticas contables como herramienta de fortalecimiento de la información financiera de las empresas del sector salud en Colombia, utilizando como estudio de caso a las empresas de la ciudad de Quibdó - Chocó, las cuales vienen experimentado una transformación significativa desde sus inicios como prestadoras de servicio en salud; la investigación se abordó desde un paradigma cuantitativo, con un tipo de estudio descriptivo bajo un diseño no experimental. El estudio permitió diagnosticar la situación financiera de estas empresas, identificar la regulación contable que aplican, evaluar la aplicación de la regulación contable y determinar el cumplimiento de la regulación contable para el establecimiento del manual de políticas contables. En conclusión, el estudio subraya cómo estas empresas en la ciudad de Quibdo, cuentan con profesionales de contaduría pública externos e internos para la elaboración de su información financiera, dichas empresas evidencian la existencia de políticas escritas para la preparación y presentación de estados financieros, conocen la normatividad contable categorizada en Colombia para la elaboración y presentación de la información financiera.

NAVEGANDO LA TORMENTA: COMPRENDER LA CRISIS INMOBILIARIA CANADIENSE Y SUS IMPLICACIONES ECONÓMICAS

Omar El Kadi Janbeih, Cira Fernández de Pelekais — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

El objetivo es examinar la naturaleza multifacética de la crisis del mercado inmobiliario canadiense y sus consecuencias económicas. El trabajo se realizó bajo los parámetros del enfoque pospositivista, paradigma cualitativo, diseño bibliográfico, apoyado en una investigación documental. Los hallazgos evidencian que un aumento en la oferta de vivienda podría conducir a una estabilización de los salarios, aliviando la presión sobre las empresas para que aumenten continuamente los salaries, igualar los costos de vida. Esto, podría mejorar la rentabilidad empresarial y hacer de Canadá un destino atractivo para la inversión y la empresa. Además, la expansión del sector inmobiliario brindaría a las empresas más oportunidades de establecimiento y crecimiento, fomentando un mercado más vibrante y beneficiando a la economía en general.

NEUROMANAGEMENT: DESARROLLANDO EL POTENCIAL HUMANO PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL EN LATINOAMÉRICA

Maricarmen Soto-Ortigoza — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

El Neuromanagement es un campo que combina la neurociencia con la gestión empresarial para comprender mejor el comportamiento humano en entornos laborales. Su propósito es optimizar el rendimiento y el bienestar de los empleados a través de estrategias basadas en evidencia científica. En este sentido, el objetivo buscó explorar el neuromanagement en pro de desarrollar el potencial humano para el éxito empresarial en Latinoamérica con el fin de impulsar mejoras en la toma de decisiones, el liderazgo y la productividad en las organizaciones. En este estudio, se utilizó una metodología mixta de tipo exploratorio documental-bibliográfica, con un enfoque no experimental y un método hermenéutico. Se realizaron encuestas a dieciséis sujetos y entrevistas en profundidad a tres informantes para luego llevar a cabo la triangulación e interpretación con base al análisis de contenido que se recopiló, percepciones y experiencias relacionadas con el Neuromanagement. Los resultados y hallazgos revelaron patrones de comportamiento, factores motivacionales y estrategias efectivas para mejorar el desempeño laboral y el clima organizacional. En conclusión, el Neuromanagement se presenta como un enfoque innovador y prometedor para potenciar el talento humano en las organizaciones. Su importancia radica en comprender la mente y el cerebro en el contexto de la gestión empresarial moderna. Al aplicar los principios de la neurociencia, se pueden desarrollar estrategias más efectivas y adaptadas a las características individuales de los empleados, lo que contribuye a un mayor éxito empresarial. Además, se demuestra que el Neuromanagement ofrece herramientas valiosas para mejorar la gestión de las organizaciones...

PLANEACION COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA TOMA DE DECISIONES QUE REQUIEREN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN SU MEJORAMIENTO CONTINUO

Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

La presente investigación se centró en analizar la planeación como herramienta gerencial para toma de decisiones que requieren las pequeñas y medianas empresas dentro de su mejoramiento continuo. Entendiendo a la planeación estratégica como una técnica que reúne un conjunto de métodos, instrumentos y objetivos con el fin de establecer los pronósticos, metas económicas y financieras de una empresa, tomando en cuenta los medios que se tienen y los que se requieren para lograrlo. En la investigación se asumió la posición epistemológica basada en el paradigma positivista, a través de un enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio descriptivo; se adoptó un diseño no experimental de tipo transeccional descriptivo, de campo y transeccional; en relación con la población, estuvo constituida por las principales Pymes del sector ferretero, que ofrecen sus servicios en el Departamento de Chocó, el total de la muestra fue 30 sujetos o informantes clave que por ser la población estudiada finita y accesible se aborda la técnica del censo poblacional; se utilizó la observación mediante un cuestionario tipo encuesta con un total de 45 ítems, con alternativas de respuestas de escalamiento LIKERT, a saber: Siempre, Casi siempre, Algunas veces, Casi nunca y Nunca. Los resultados dieron a conocer, las impactos de los principios generales de la planeación estratégica en las pymes objeto de estudio, concluyendo que la importancia de tomar decisiones correctamente se fundamenta en la planeación estratégica, ya que es una responsabilidad básica del administrador, en la cual puede incluir la participación de los colaboradores...

LIDERAZGO EMPRESARIAL COMO FUNDAMENTO DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO: UN ANÁLISIS DESDE DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN PARA LOGRAR LA MEJORA DEL PROCESO ORGANIZACIONAL

Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

El rol de líder empresarial tiene cada vez connotaciones más holísticas y demanda conocimientos, capacidades y experiencias variadas, así como la habilidad para trabajar positivamente con todas las partes interesadas, en un esfuerzo de equipo. Los líderes empresariales poseen habilidades personales, técnicas y sociales. Entre los elementos clave se pueden citar: visión y estrategia; comunicación efectiva; toma de decisiones oportunas y debidamente fundamentadas; habilidad para delegar y empoderar; desarrollo de talento del equipo; ética y valores personales; adaptabilidad; empatía; resultados y rendimiento. En esencia, liderazgo significa establecer metas, guiar un camino, y convencer a otras personas para que lo sigan. Bajo esta premisa se plantea el presente artículo, el cual tiene como propósito analizar el liderazgo empresarial como fundamento de los equipos de alto desempeño: un análisis desde de los indicadores de gestión para lograr la mejora del proceso organizacional, bajo los postulados teóricos de Torres y Seijo (2022), Hernández y Seijo (2014), Alarcón (2017), Calvopiña y Salguero (2021), entre otros. En tal sentido, se elabora un estudio de tipo descriptivo, no experimental, mediante un análisis documental. Sería imposible pensar en el liderazgo sin antes hacer alusión a la ética, la cual se encuentra presente en todos los estándares de vida. Se está presente en una situación de transformaciones radicales y el proceso tecnocientífico es irrefrenable.

TURISMO COMO ALTERNATIVA DE DESARROLLO SOCIOECONÓMICO PARA LA REGIÓN PACÍFICA COLOMBIANA

Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

El propósito fundamental de la investigación estuvo en comprender al turismo como una alternativa de desarrollo socioeconómico para la Región Pacífica Colombiana, subdesarrollo. Dentro de este contexto, la investigación se definió desde un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, correlacional y de campo; bajo un diseño no experimental y transversal. La población estuvo constituida por cinco (5) representantes de las secretarias de turismo de los Departamentos que integran la Región Pacífica Colombiana y diez (10) representantes de las empresas con mayor representatividad de los departamentos que integran la región objeto de estudio. Los resultados, permitieron comprender, que entre los elementos determinantes del desarrollo turístico de la región pacifica colombiana, se destacan sus altos potenciales para desarrollar actividades ecoturísticas, las cuales se ven manifestadas en una diversidad de escenarios turísticos naturales y otros intervenidos por el hombre, cualidad que se percibe, partiendo de la conceptualización de ser lugares homogéneos con características físicas particulares.

Editorial

Humberto Mena Mena — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

El segundo número de la Revista científica “Ideas y tendencias socioeconómicas”, en este año 2024, correspondiente a los meses agosto 2024/enero 2025, va dirigido a la divulgación de trabajos desarrollados sobre: Políticas contables, contabilidad, finanzas, inflación, inmigración, escasez de mano de obra, crisis del mercado inmobiliario, neuromanagement, potencial humano, éxito empresarial, toma de decisiones, principios generales, direccionamiento, dimensiones estratégicas, líder empresarial, equipos de alto desempeño, proceso organizacional, subsistencia, productividad turística y desarrollo socioeconómico, normas internacionales, información financiera.

Normas para manuscritos presentados a la revista

Editores — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

Normas para manuscritos presentados a la revista

Prefacio

Ramiro Buitrago — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

Para examinar el tema propuesto, son revisados los contenidos teóricos expuestos por diferentes autores, comenzando con Sánchez Párraga & Zambrano Intriago (2023, pág.275-278), quienes señalan lo siguiente: En la actualidad la gestión contable cumple un rol importante para el funcionamiento de las empresas, mediante el desarrollo de técnicas de recolección, análisis, control y registro de operaciones relacionadas a los ingresos y gastos, al mismo tiempo que permite conocer la situación financiera del negocio.

Formato de Evaluación

Editores — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

Formato de evaluación para artículo, producto de investigación, revisión bibliográfica, reflexión, cortos o ensayo

Reseña Bibliográfica

Elmar Aldrin Pelekais — Fri, 02 Aug 2024 00:00:00 +0000

Escrito por Pedro Zapata Sánchez en el 2024, en este libro con un contenido de 548 páginas, el lector puede leer los siguientes contenidos: La empresa, fundamentos y procesos contables, en donde se realiza una explicación sobre las operaciones económicas y necesidad de registro usando cuentas contables, con ejemplos ilustrativos para visualizar lo descrito en la teoría.